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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:80

题名/责任者:
企业薪酬体系设计与实施/(英) 理查德·索普, 吉尔·霍曼主编 姜红玲等译
出版发行项:
北京:电子工业出版社,2003
ISBN及定价:
7-5053-8552-6/CNY38.00
载体形态项:
325页:图;24cm
并列正题名:
Strategic reward systems
个人责任者:
索普, R. (Thorpe, Richard), 1951- 主编
个人责任者:
霍曼, G. (Homan, Gill) 主编
个人次要责任者:
姜红玲
学科主题:
企业管理-劳动工资管理
中图法分类号:
F272.92
科图法分类号:
29.154932
出版发行附注:
由英国Pearson Education Limited授权出版, 据英国Pearson Education Limited 2000年英文版译出.
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F272.92/3070 0846469   密集书库四     可借 定位 密集书库四
F272.92/3070 0846468   北书院二楼     保留本 定位
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