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题名/责任者:

人力资源管理:从战略合作的角度/(美) Susan E. Jackson, Randall S. Schuler著 范海滨译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2005

ISBN及定价:

7-302-09534-5/CNY89.00

载体形态项:

31, 817页:图;26cm

并列正题名:

Managing human resources through strategic partnerships

丛编项:

工商管理优秀教材译丛.管理学系列

个人责任者:

杰克逊, S. E. (Jackson, Susan E.) 著

个人责任者:

舒勒, R. S. (Schuler, Randall S.) 著

个人次要责任者:

范海滨 译

学科主题:

劳动力资源-资源管理-教材

中图法分类号:

F241

版本附注:

据汤姆森学习出版集团2003年英文版第8版译出

出版发行附注:

由汤姆森学习出版集团授权清华大学出版社出版

责任者附注:

责任者 (Jackson) 规范汉译姓: 杰克逊; 责任者 (Schuler) 规范汉译姓: 舒勒.

书目附注:

有书目

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