| 暂存书架(0) | 登录

MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:66

题名/责任者:
岗位评价与薪酬体系设计实务/尹隆森, 孙宗虎编著
出版发行项:
北京:人民邮电出版社,2005
ISBN及定价:
7-115-13490-1/CNY25.00
载体形态项:
177页:图;23cm
并列正题名:
Standardization management system
丛编项:
现代企业规范化管理体系丛书
个人责任者:
尹隆森 编著
个人责任者:
孙宗虎 编著
学科主题:
企业管理-人事管理
学科主题:
企业管理-劳动工资管理
中图法分类号:
F272.92
相关题名附注:
英文并列题名取自封面
提要文摘附注:
本书详细了企业岗位评价体系和薪酬福利体系设计的实务和工具。作者以岗位评价结果为基础,结合其他薪酬体系设计模型。构建了企业员工的薪酬福利体系设计模型,描述了现代企业规范化管理设计的两大项内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F272.92/1774/ 1 1221385   密集书库四     可借 定位 密集书库四
F272.92/1774/ 1 1221384   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/1774/ 1 1221383   密集书库一     可借 定位
F272.92/1774/ 1 1221386   密集书库一     可借 定位
显示全部馆藏信息
借阅趋势

同名作者的其他著作(点击查看)
用户名:
密码:
验证码:
请输入下面显示的内容
  证件号 条码号 Email
 
姓名:
手机号:
送 书 地:
收藏到: 管理书架