MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：58
- 题名/责任者:
- 人际网络的潜在力量:工作在组织中究竟是怎样完成的/(美) 罗布·克罗斯, 安德鲁·帕克著 刘尔铎, 杨小庄译
- 出版发行项:
- 北京:商务印书馆,2007
- ISBN及定价:
- 7-100-05241-6/CNY41.00
- 载体形态项:
- 304页:图;23cm
- 其它题名:
- 工作在组织中究竟是怎样完成的
- 个人责任者:
- 克罗斯 (Cross, Rob L.), 1967- 著
- 个人责任者:
- 帕克 (Parker, Andrew), 1966- 著
- 个人次要责任者:
- 刘尔铎 译
- 个人次要责任者:
- 杨小庄 译
- 学科主题:
- 组织行为学
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- C936
- 中图法分类号:
- F272.9
- 相关题名附注:
- 英文同一题名取自封面
- 责任者附注:
- 罗布·克罗斯, 弗吉尼亚州立大学麦金泰尔商学院的副教授, IBM知识与组织绩效论坛以及巴布森学院应用知识组织的咨询研究员, 安德鲁·帕克,IBM知识与组织绩效论坛的咨询研究员.
- 书目附注:
- 有书目(第291-302页)
- 提要文摘附注:
- 本书向企业经理人和组织领导人展示了人际网络分析方法极为广泛的应用--这是一门揭示在那些规划庞大、人员广泛分布的组织中, 谁与谁在连通的技术。
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