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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:68

题名/责任者:
优+优=劣?:IBM文化整合方式带给我们的启发/(美) 莎拉·莫尔顿·瑞格 郗小红译
出版发行项:
北京:东方出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-5060-2885-1/CNY38.00
载体形态项:
277页;26cm+
统一题名:
Can two rights make a wrong? : insights from IBMS tangible culture approach
其它题名:
IBM文化整合方式带给我们的启发
丛编项:
IBM管理顾问丛书
个人责任者:
瑞格 (Reger, Sara J. Moulton)
个人次要责任者:
郗小红
学科主题:
电子计算机工业-工业企业-企业文化-研究-美国
中图法分类号:
F471.266
相关题名附注:
英文题名取自书中
书目附注:
有书目
提要文摘附注:
本书中,作者介绍了“企业惯例”——使公司人员成为可以明确的、可以判断的、采取措施的文化的可行替代者,然后在某个时候某个步骤,你会知道怎样把IBM切实可行的文化转变技术运用到自己公司独特的环境中。你会发现导致文化冲突的一般情况是什么,因此你可以解决或更好地处理这样的问题,从而避免不理的后果。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F471.266/7494 1459038   北书院二楼     保留本 定位
F471.266/7494 1459035   密集书库一     可借 定位
F471.266/7494 1459036   密集书库一     可借 定位
F471.266/7494 1459037   密集书库一     可借 定位
F471.266/7494 1459039   密集书库一     可借 定位
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