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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:164

题名/责任者:
个人与组织:职业发展的双赢模式/马力著
出版发行项:
上海:华东理工大学出版社,2007
ISBN及定价:
978-7-5628-2085-7/CNY21.00
载体形态项:
253页:图;21cm
并列正题名:
Individual and organization:win-win model of career development
其它题名:
职业发展的双赢模式
个人责任者:
马力, 1967- 著
学科主题:
企业管理-劳动力资源-资源管理
中图法分类号:
F272.92
中图法分类号:
F241
书目附注:
有书目 (第249-253页)
提要文摘附注:
本书是一本有较强理论与实践参考价值的人力资源管理类书籍,其中许多见解值得值得各类组织或企业、组织或公司老总参考和借鉴。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/1740/ 1 1549836   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/1740/ 1 1549837   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/1740/ 1 1549838   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/1740/ 1 1549839   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/1740/ 1 1549840   5北管理借阅室     可借 定位
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