MARC状态：已编 文献类型：中文图书 浏览次数：63
- 题名/责任者:
- 管理绩效:以获取最好的效果/《哈佛管理前沿》《哈佛管理通讯》编辑组编 宋亦平, 朱京蕾译
- 出版发行项:
- 北京:商务印书馆,2010
- ISBN及定价:
- 978-7-100-06524-5/CNY25.00
- 载体形态项:
- 176页;24cm
- 丛编项:
- 经理人下午茶系列;21
- 个人次要责任者:
- 宋亦平 译
- 个人次要责任者:
- 朱京蕾 译
- 团体责任者:
- 哈佛管理前沿编辑组 编
- 团体责任者:
- 哈佛管理通讯编辑组 编
- 学科主题:
- 公司-企业管理-经济评价
- 中图法分类号:
- F276.6
- 出版发行附注:
- 哈佛经管图书简体中文版全球独家授权出版
- 相关题名附注:
- 英文题名取自版权页
- 提要文摘附注:
- 本书教会读者如何彻底检查公司绩效评估体系以实现更高效率；如何为优秀员工、一般员工和差劲的员工定制不同的绩效反馈方式；如何在评估中利用预期目标的力量鼓舞员工土气，令其作出最佳表现；如何将360度反馈评价法的作用发挥到极致；以及怎样为团队和员工个人选择正确的绩效评估标准。
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