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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:74

题名/责任者:
中层管理者绩效结构及其差异性研究:基于行为视角的模型构建/陈亮著
出版发行项:
北京:企业管理出版社,2010
ISBN及定价:
978-7-80255-725-3/CNY50.00
载体形态项:
198页:图;24cm
并列正题名:
Study on performance structure and difference of mid-level managers
其它题名:
基于行为视角的模型构建
丛编项:
当代中国经济学.管理学文集
个人责任者:
陈亮
学科主题:
企业管理-管理人员-管理行为-影响-企业绩效-研究
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
有书目 (第168-176页)
提要文摘附注:
本书主要包括文献综述、模型建立及假设提出、绩效结构五因子模型的验证、绩效结构维度测量权重的差异、个体特征对绩效结构维度的影响等等。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/7400 1754661   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/7400 1754662   5北管理借阅室     可借 定位
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