MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：60
- 题名/责任者:
- 百年中行新变革:市场化与人本化的人力资源管理/肖钢著
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-3108-0/CNY56.00
- 载体形态项:
- ⅩⅥ, 311页, [4] 页图版:彩图;23cm
- 并列正题名:
- Changing bank of China:an evolution in its market-driven and people-oriented human resource management
- 其它题名:
- 市场化与人本化的人力资源管理
- 个人责任者:
- 肖钢, 1958- 著
- 学科主题:
- 中国银行-人力资源管理-体制改革
- 学科主题:
- 商业银行-人力资源管理-体制改革-研究-中国-现代
- 中图法分类号:
- F832.33
- 提要文摘附注:
- 此书是以中国银行在特定历史条件下所进行的人力资源管理体制改革为基础的叙述与议论，力求展现这场改革的全貌。同时，对改革的背景、内容、难点和一些有争议的问题进行了事实就是地说明，把改革探索中所思、所做的事情进行客观的阐释。
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