MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：52
- 题名/责任者:
- 国有企业改革绩效评价及发展路径研究:基于辽宁上市公司的理论与实证分析
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-1305-1/CNY49.00
- 载体形态项:
- 214页:图;23cm
- 个人责任者:
- 王世权 著
- 学科主题:
- 国有企业-经济体制改革-研究-中国
- 中图法分类号:
- F279.241
- 一般附注:
- 东北大学“985工程”建设专项经费资助
- 责任者附注:
- 王世权(1977-)，管理学博士，东北大学工商管理学院副教授，硕士研究生导师，主要研究方向为组织理论与组织治理.
- 书目附注:
- 有书目 (第202-213页)
- 提要文摘附注:
- 在理论和现实的需求下，本书突破了当前单纯从业绩视角对国有企业改革绩效进行评价的局限，加入制度创新元素，以辽宁国有企业改革为例，重新评估中国国有企业改革的绩效及其对经济增长的贡献，拟为更好地把握未来国有企业改革的路径提供理论支持。在研究内容上，本书在对已有研究成果回顾的基础上，对作为非转轨经济国家的英国、德国和日本与作为转轨经济国家的俄罗斯和匈牙利等典型国家的国有企业制度变迁进行了比较制度分析，审视了各国国有企业制度创新的经济社会机制，归纳总结了各国国有企业制度变迁的驱动因素与约束条件以及内在机理，并基于公司治理视角，对中国国有企业改革的源流及创新发展进行了考察。在此基础上，依据所构建的国有企业改革绩效模型，进行了相关实证研究。
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