MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：80
- 题名/责任者:
- 公共部门薪酬水平平衡与比较/刘艳良著
- 出版发行项:
- 北京:中国人事出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5129-0257-2/CNY18.00
- 载体形态项:
- 229页;21cm
- 个人责任者:
- 刘艳良 著
- 学科主题:
- 国家机关工作人员-劳动报酬-研究-世界
- 中图法分类号:
- F249.1
- 一般附注:
- 中国人事科学研究院资助出版
- 书目附注:
- 有书目 (第220-227页)
- 提要文摘附注:
- 本书着眼于公共部门工作人员与企业同类人员的薪酬水平平衡比较，从环境分析、理论基础、运行机制、方案设计、技术方法以及国外比较等多个角度，为我国建立公共部门薪酬水平平衡比较机制提供了理论参考、政策建议和技术支撑。
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