MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：123
- 题名/责任者:
- 人才梯队建设和思8步法/钟虹添, 奚国华, 张建国编著
- 出版发行项:
- 厦门:厦门大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-5615-4082-4/CNY60.00
- 载体形态项:
- 372页:图;28cm
- 逐页题名:
- 人才梯队建设和思八步法
- 丛编项:
- 美国和思顾问集团丛书
- 个人责任者:
- 钟虹添 编著
- 个人责任者:
- 奚国华 编著
- 个人责任者:
- 张建国 编著
- 学科主题:
- 企业管理-人才培养
- 中图法分类号:
- F272.92
- 相关题名附注:
- 英文并列题名取自封面
- 书目附注:
- 有书目 (第372页)
- 提要文摘附注:
- 本书全面、系统地介绍了企业人才梯队建设的基本理论、建设步骤和常用的工具、方法, 通过人力资源需求与供给预测、胜任力模型构建、人才职业发展管理、人才职业生涯规划、人才梯队资源库建设、人才培养体系设计和人才梯队建设管理等七个步骤讲述了人才梯队建设的各种方法和操作流程, 并在各章节中穿插了大量的实例、图示和表单, 配备了丰富翔实的案例, 从而使本书具有很强的可操作性。希望本书能为企业人才梯队建设提供系统的思路、操作方法和人才困境的解决之道。
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