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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:179

题名/责任者:
绩效管理:技术与应用/林新奇编著
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2012
ISBN及定价:
978-7-300-16709-1/CNY35.00
载体形态项:
253页:图;26cm
并列正题名:
Performance management
丛编项:
教育部经济管理类主干课程教材.人力资源管理系列
个人责任者:
林新奇 编著
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
书目附注:
有书目 (第244-253页)
提要文摘附注:
本书共分四个部分: 理论基础篇、指标设定篇、考核主体篇和程序执行篇, 涵盖绩效管理的基本概念、绩效考核与管理方法与程序、企业各类人员的绩效管理实践等内容。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/4404/ 2 1919994  - 北书院二楼     保留本 定位
F272.92/4404/ 2 1919995  - 5北管理借阅室     可借 定位
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