MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：93
- 题名/责任者:
- 德国集体工资谈判制度/(德) 沃尔夫冈·多伊普勒著 王建斌, 章晓宇译
- 出版发行项:
- 北京:社会科学文献出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-5097-5660-7/CNY30.00
- 载体形态项:
- 175页;18cm
- 个人责任者:
- 多伊普勒, 沃尔夫冈 1939- 著
- 个人次要责任者:
- 王建斌 译
- 个人次要责任者:
- 章晓宇 译
- 学科主题:
- 工资-谈判-研究-德国
- 中图法分类号:
- F249.516.4
- 提要文摘附注:
- 本书德国劳资谈判的主体通常为工会与雇主联合会。极少情况下，工会也与单个企业展开谈判，某些情况下企业职工委员会也起到重要作用。德国劳资谈判的法律、经济、政治框架是如何构建而成的？德国的经验能否为中国所用？最后，探讨了该工资集体协商体系中是否存在值得中国借鉴的因素。
全部MARC细节信息>>
北书院二楼