MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：126
- 题名/责任者:
- 人力资源案例集/秦迎林主编
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2014
- ISBN及定价:
- 978-7-302-36295-1/CNY48.00
- 载体形态项:
- 365页:图;26cm
- 个人责任者:
- 秦迎林 主编
- 学科主题:
- 人力资源管理-案例-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F241
- 一般附注:
- 21世纪工商管理优秀教材
- 书目附注:
- 有书目 (第357-365页)
- 提要文摘附注:
- 本书是人力资源管理教材。人力资源管理课程是人力资源管理专业的基础课，也是工商管理类专业的必修课程之一，是人力资源专业及工商管理类专业的主干课程，所以本书按照精品课程建设的要求，针对培养应用型人才的本科教育层次的人力资源管理或其他管理类专业的教学要求和特点而编写的。本书的主要特点是引用企业人力资源管理实践案例来说明理论的应用性，并详尽论述了人力资源管理的具体功能和实践，比较分析了不同企业的人力资源管理模式。
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