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题名/责任者:

人才生态的理论探讨与管理创新/黄梅著

出版发行项:

北京:经济科学出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-5141-4973-9/CNY48.00

载体形态项:

270页:图;24cm

个人责任者:

黄梅, 1974- 著

学科主题:

人才研究-中国

中图法分类号:

C964.2

书目附注:

有书目 (第256-269页)

提要文摘附注:

本书采用生态学原理和方法，基于生态学的价值取向，并借助于系统科学的方法论，对全球化背景下中国面临的人才困境进行了生态学分析。首先，阐明生态学研究，尤其是生态系统研究是一种新观点，又是一种新方法，阐释人才生态系统的内涵和生态特征，从而建构人才生态系统分析的生态观；其次，对我国经济社会发展中存在的比较突出的一些生态问题进行分析和研究，力图从人才生态系统演化规律的视角去改善人才生态结构、优化人才生态环境，最终实现人才发展的生态平衡；最后，通过对人才生态系统基本概念和演化规律的把握，提出当前人才管理创新的基本思路和对策建议。

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