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题名/责任者:

激励的本质与主体性的转化:以道德为本的激励哲学及操作模式研究/程江著

出版发行项:

天津:南开大学出版社,2014

ISBN及定价:

978-7-310-04701-7/CNY39.00

载体形态项:

249页:图;23cm

并列正题名:

Essence of motivation and the transformation of subjectivity:a study on Dao-Oriented motivation philosophy and its operational model

其它题名:

以道德为本的激励哲学及操作模式研究

个人责任者:

程江, 1973- 著

学科主题:

激励理论-研究

中图法分类号:

C936

责任者附注:

程江, 祖籍河北曲阳, 1973年9月出生于新疆石河子。南开大学管理学博士, 现为天津财经大学商学院企管系讲师。

书目附注:

有书目 (第229-246页)

提要文摘附注:

本书剖析了西方主流激励理论哲学基础上存在的不足, 提出了以道为本的激励哲学。将“心智模式”构念引入到Locke的激励整合经验模型中, 以完整、清晰地描述以道为本激励哲学的作用机理、逻辑和途径。本书利用1年时间, 在实际企业中实施积分制考核激励模式, 然后对实施前后员工的敬业程度和工作满意度进行了比较。

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