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题名/责任者:

敏捷文化:如何打造优秀的高效能团队/(美) Pollyanna Pixton, Paul Gibson, Niel Nickolaisen著 方敏译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-302-41469-8/CNY49.00

载体形态项:

242页:图;24cm

统一题名:

Agile culture : leading through trust and ownership

其它题名:

如何打造优秀的高效能团队

个人责任者:

皮克斯顿 (Pixton, Pollyanna) 著

个人责任者:

吉布森 (Gibson, Paul) 著

个人责任者:

尼克莱森 (Nickolaisen, Niel) 著

个人次要责任者:

方敏 译

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

出版发行附注:

本书中文简体翻译版由Person Education授权出版

责任者附注:

责任者Gibson规范汉译姓: 吉布森 ; 责任者Nickolaisen汉译姓取自在版编目: 尼克莱森 ; 责任者Pixton汉译姓取自在版编目: 皮克斯顿

提要文摘附注:

全书共10章5个附录，首先介绍信任与责任模型，然后介绍通过适当的工具来增强信任和责任意识，如何清除障碍，如何量化企业文化革命。本书条理清除，有理有据，深刻揭示了变则通的道理，强调了活力与创新文化才是优秀企业赖以生存的基石，是卓越企业的核心价值。

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