MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：322
- 题名/责任者:
- 矛盾性别偏见与女性职业发展/陈志霞等著
- 出版发行项:
- 北京:科学出版社,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-03-047834-4/CNY78.00
- 载体形态项:
- 200页:图;24cm
- 丛编项:
- 管理学系列丛书
- 个人责任者:
- 陈志霞 著
- 学科主题:
- 女性-职业选择-研究
- 中图法分类号:
- C913.2
- 中图法分类号:
- D440
- 一般附注:
- 国家社会科学基金金项目 国家社会科学基金资助
- 书目附注:
- 有书目 (第153-165页)
- 提要文摘附注:
- 本书从社会心理学敌意和善意矛盾性别偏见的学术视角，就性别偏见的表现形式及其对女性职业发展的深层影响机制进行探讨。内容涉及矛盾性别偏见的理论及研究现状、矛盾性别偏见与家庭权力相关婚恋价值观的探讨、矛盾性别偏见与女性成就动机、矛盾性别偏见影响女性职业发展的具体机制、组织性别偏见与女性职业发展、矛盾性别偏见与工作场所性骚扰等方面的相关研究。研究者学术视野开阔，注重理论与实践相结合、定量研究与质性研究相结合，研究方法使用得当，资料丰富，数据可靠，研究结论对于女性职业发展具有重要指导意义。
- 提要文摘附注:
- 本书可供社会心理学、人力资源管理和女性问题研究方面的学者、专业人员、教师、本科生、研究生和相关实践工作者阅读参考。
- 使用对象附注:
- 妇女学研究者及相关读者
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