MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:77
- 题名/责任者:
- 人事选拔心理学/(荷) 阿尔内·埃弗斯, 尼尔·安德森, 奥尔加·沃斯奎吉尔主编 李英武译
- 出版发行项:
- 北京:世界图书出版公司北京公司,2016
- ISBN及定价:
- 978-7-5192-0748-9 精装/CNY108.00
- 载体形态项:
- 466页:图;26cm
- 个人责任者:
- 埃弗斯 (Evers, A. ) 编
- 个人责任者:
- 安德森 (Anderson, Natalie J. ) 编
- 个人责任者:
- 沃斯奎吉尔 (Voskuijil, O. ) 编
- 个人次要责任者:
- 李英武 译
- 学科主题:
- 人事心理学
- 中图法分类号:
- D035.2
- 中图法分类号:
- B849
- 责任者附注:
- 阿尔内·埃弗斯,是加拿大西安大略大学心理学系的教授。
- 书目附注:
- 有书目 (第381-466页)
- 提要文摘附注:
- 本书是众多人事选拔心理学领域国际知名学者集体智慧的结晶。本书回顾和总结了人事选拔心理学领域近百年的研究成果,并介绍了新的研究进展。书中汇集了关于人事选拔的预测因子、背景因素及效标测量的大量实操知识,以供人力资源工作者更有效地开展人事选拔工作。
- 使用对象附注:
- 心理学爱好者、企业管理人员及相关读者。
全部MARC细节信息>>