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题名/责任者:

工作与家庭增益问题研究:基于感知的组织家庭支持/王隽著

出版发行项:

大连:东北财经大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-5654-2373-4/CNY38.00

载体形态项:

176页:图;24cm

并列正题名:

Research on work-family enrichment:based on perceived organizational family support

其它题名:

基于感知的组织家庭支持

丛编项:

墨香财经学术文库

个人责任者:

王隽 著

学科主题:

家庭社会学-研究

中图法分类号:

C913.11

一般附注:

“十二五”辽宁省重点图书出版规划项目

书目附注:

有书目 (第168-174页) 和索引

提要文摘附注:

本书基于对分布于北京、天津、上海、大连、沈阳、石家庄及太原等地国有企业、民营企业和外资企业中的787名员工的问卷调查, 应用结构方程和多层回归分析等统计分析的实证研究方法, 探讨了感知的组织家庭支持对因变量员工工作 —— 家庭增益的直接影响效应, 阐述了心理资源和积极情感对感知的组织家庭支持和员工工作 —— 家庭增益之间关系的中介效用, 以及工作 —— 家庭分割偏好对感知的组织家庭支持和员工工作 —— 家庭增益之间关系的调节效用。

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