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题名/责任者:

留住好员工:揭开员工流失的7大隐秘/(美) 利·布拉纳姆著 王育伟译

出版发行项:

北京:中信出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-5086-7310-3 精装/CNY48.00

载体形态项:

XVI, 322页:图;22cm

统一题名:

7 hidden reasons employees leave : how to recognize the subtle signs and act before it's too late

其它题名:

揭开员工流失的7大隐秘

丛编项:

新锐领导者思维系列

个人责任者:

布拉纳姆 (Branham, Leigh) 著

个人次要责任者:

王育伟 译

学科主题:

企业管理-人事管理

中图法分类号:

F272.92

版本附注:

据原书第2版译出

责任者附注:

•布拉纳姆是留住人才咨询公司（Keeping the People，网址: www.keepingthepeople.com）的创始人，也是《留住那些为你干活的人》（Keeping the People Who Keep You in Business）的作者。他还与马克• 赫什菲尔德（Mark Hirschfeld）共同出版了《重整旗鼓》（Re-Engage: How America’ s Best Places to Work Inspire Extra Effort in Extraordinary Times）。

提要文摘附注:

本书主要讲述了三大主题：如何消除用人方和员工之间的信息不对等、了解员工离职的真正原因、在优秀员工流失前未雨绸缪，并由此衍生出为什么要关注员工离职、员工离职的原因、解决高流失率的方法等章节。书中讲述了调动员工积极性并牢牢抓住员工的54个具体做法。

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