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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:119

题名/责任者:
企业薪酬分配的内部平衡机制/余璇, 陈维政著
出版发行项:
北京:经济科学出版社,2016
ISBN及定价:
978-7-5141-6499-2/CNY54.00
载体形态项:
274页:图;24cm
个人责任者:
余璇
个人责任者:
陈维政
学科主题:
企业管理-工资管理-研究
中图法分类号:
F272.923
一般附注:
重庆工商大学出版基金资助
书目附注:
有书目 (第249-272页)
提要文摘附注:
本书主要分析企业薪酬分配中“公平标准”和“收入差距”对薪酬分配公平感、任务绩效和工作偏离行为的影响以及两者的内部平衡机制设计的核心、视角和框架。
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F272.923/8018 2178717   北书院二楼     保留本 定位 北书院二楼
F272.923/8018 2178718   5北管理借阅室     可借 定位 5北管理借阅室
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