MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：72
- 题名/责任者:
- 中国西部人力资源区域差异与协调发展/周丽苹, 陈磊著
- 出版发行项:
- 杭州:浙江大学出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-308-19275-0/CNY48.00
- 载体形态项:
- 244页;24cm
- 丛编项:
- 西部大开发研究丛书
- 个人责任者:
- 周丽苹 著
- 个人责任者:
- 陈磊 著
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究-西北地区
- 学科主题:
- 人力资源管理-研究-西南地区
- 中图法分类号:
- F249.21
- 一般附注:
- “211工程”三期重点学科建设项目《西部大开发与区域发展理论创新》 国家开发银行资助项目《西部大开发重大战略问题研究基金》
- 书目附注:
- 有书目 (第228-234页)
- 提要文摘附注:
- 本书共十一章，包括：西部人力资源研究概述、宏观人力资源水平评价指标体系构建、西部人力资源在全国的地位、西部人力资源在四大区域中的地位等。
全部MARC细节信息>>
北书院二楼