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题名/责任者:

组织重启:让员工关系更美好/魏浩征著

出版发行项:

北京:机械工业出版社,2020

ISBN及定价:

978-7-111-66161-0/CNY79.00

载体形态项:

xxxviii, 205页, [2] 叶图版:图 (部分彩图);24cm

并列正题名:

Organization restart:for better employment relationship

其它题名:

让员工关系更美好

个人责任者:

魏浩征 著

学科主题:

企业管理-组织管理学

中图法分类号:

F272.9

提要文摘附注:

本书融合法律、人力资源管理、组织发展、财税等多个专业为一体，提出了“组织重启”的核心方法论，指出在后疫情期，“组织重启”以企业文化重启、组织形态重启、用工模式重启、激励机制重启为变革核心，以“大做小、客户导向、扁平化”为基点，打造组织的凝聚力、驱动力、创新力，不仅帮助企业解决成本降低、风险控制、法律合规、员工自驱等经营管理的痛点问题，更使得组织变得更加灵活、敏捷与智能，企业活力与组织红利得以充分激发，助力企业创造更好的绩效与更广泛的影响力，成就更幸福、更投入的员工。

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