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题名/责任者:

共情管理/(日) 渡边雅司著 孔元元译

出版发行项:

苏州:古吴轩出版社,2021

ISBN及定价:

978-7-5546-1759-5/CNY42.00

载体形态项:

10, 184页:图;21cm

并列正题名:

Being management

个人责任者:

渡边雅司 著

个人次要责任者:

孔元元 译

学科主题:

管理心理学

中图法分类号:

C93-051

出版发行附注:

本书中文简体版权经由锐拓传媒取得

责任者附注:

渡边雅司, 毕业于日本立教大学, 曾进入三和银行工作 (现在的三菱东京UFI银行)。孔元元, “80后”, 女, 汉族, 河南商丘人, 外国语言学及应用语言学博士, 曾于日本留学两年。

提要文摘附注:

互联网时代, 每个人都是管理者。领导力成为每个人生存、发展所需的硬技能, 管理方式也随着时代的发展而产生了明显的变化。本书是日本二百年老店“船桥屋”第八代掌柜渡边雅司的管理经验总结, 阐释了作者专注于“让接触葛饼的人都感到幸福”的理念和理想, 并系统地介绍了员工的评价制度、新人的提拔方式, 以及如何借助创新的商品开发市场、展开网络营销等方面的内容。作者摒弃了传统领导者的固有姿态, 向读者展现了新时代的领导者应该具有的形象。

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