MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：70
- 题名/责任者:
- 地方政府绩效评价的价值协同研究/孙斐著
- 出版发行项:
- 北京:中国社会科学出版社,2022
- ISBN及定价:
- 978-7-5203-9531-1/CNY89.00
- 载体形态项:
- 242页;24cm
- 个人责任者:
- 孙斐 著
- 学科主题:
- 地方政府-行政管理-研究-中国
- 中图法分类号:
- D625
- 责任者附注:
- 孙斐，管理学博士，毕业于兰州大学管理学院，兰州大学管理学院副教授，硕士研究生指导老师，中国政府绩效管理研究中心研究员, 美国公共行政学会会员（ASPA），《公共行政评论》《行政论坛》《公共管理评论》等学术期刊的匿名审稿人。研究方向：政府绩效管理、网络治理、公共价值冲突管理，先后在《公共管理学报》《公共行政评论》《武汉大学学报》《行政论坛》《科学学与科学技术管理》《兰州大学学报》和《中国科技论坛》等CSSCI期刊以及《法政学报》（台湾期刊）上发表二十多篇论文,并被人大复印资料《公共行政》和《区域与城市经济》全文转载。主持国家社会科学基金青年项目1项，教育部人文社会科学研究青年基金项目1项，兰州大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目3项。
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书立足于政府绩效管理理论、冲突理论和公共价值理论，以地方政府绩效评价为研究对象，混合运用多案例研究、扎根理论、内容分析法和社会网络分析法，对价值选择、分类与结构，价值冲突表现，以及价值协同形成机制逐一进行深入分析，并在此基础上，提出价值冲突治理策略集及其实现工具。促使我们基于复杂网络的概念，即超越二元价值冲突的分析范式，重新思考和理解价值冲突的本质与表现。
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