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题名/责任者:

人力资源管理高级教程/周施恩编著

版本说明:

第2版

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2022

ISBN及定价:

978-7-302-60448-8/CNY49.80

载体形态项:

234页:图;26cm

并列正题名:

Advanced course in human resource management

个人责任者:

周施恩 编著

学科主题:

人力资源管理-教材

中图法分类号:

F243

一般附注:

教育部“高等学校特色专业建设点”推荐读物 “国家级一流本科专业建设点”自主教材 “北京高等学校优质本科课程”配套教材

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

书目附注:

有书目 (第232-234页)

提要文摘附注:

本书内容直指人力资源管理的核心领域：工作分析、招聘管理、员工培训、薪酬管理、绩效管理、人力资源规划，此外还增加了许多传统教材所没有的能力素质模型、任职资格体系、高端招聘实训、培训体系建设、人才测评与开发、战略性薪酬管理、战略性绩效管理等内容。

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