MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：99
- 题名/责任者:
- 人力资源管理/严新明主编
- 出版发行项:
- 武汉:武汉大学出版社,2011
- ISBN及定价:
- 978-7-307-09094-1/CNY29.50
- 载体形态项:
- 304页:图;24cm
- 并列正题名:
- Human resource management
- 丛编项:
- 高等学校劳动与社会保障创新规划教材
- 个人责任者:
- 严新明 主编
- 学科主题:
- 企业管理-人力资源管理-高等学校-教材
- 中图法分类号:
- F272.92
- 书目附注:
- 有书目(第302-303页)
- 提要文摘附注:
- 本书首先从劳动的自然属性和社会属性入手，引出了人力资源的概念，并介绍了战略性人力资源管理和人力资源战略规划，进而阐述了人力资源管理的具体问题，包括：工作分析、招录管理、培训考核、激励考核、激励机制，薪酬与福利、职业生涯规划管理以及人力资源管理现代化问题。
- 使用对象附注:
- 高等学校人力资源及相关专业学生，对人力资源管理感兴趣的读者及相关读者。
全部MARC细节信息>>
北书院二楼