MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：88
- 题名/责任者:
- 公共部门人力资源管理概论/方振邦主编
- 出版发行项:
- 北京:中国人民大学出版社,2019
- ISBN及定价:
- 978-7-300-26387-8/CNY56.00
- 载体形态项:
- 327页:图;26cm
- 丛编项:
- 新编21世纪公共管理系列教材.公共组织与人力资源管理系列
- 个人责任者:
- 方振邦 主编
- 学科主题:
- 公共部门-人力资源管理-概论
- 中图法分类号:
- D035.2
- 书目附注:
- 有书目 (第324-327页)
- 提要文摘附注:
- 本书是一部公共部门人力资源管理入门教材，以战略性人力资源管理系统模型为基础，对公共部门人力资源管理的基本理论和实务进行了全面、系统的阐述。全书以公共部门人力资源管理的主要职能模块为逻辑框架，系统阐释了人力资源战略与规划，组织结构与编制管理，职位管理，胜任素质，招募与甄选，选拔任用与晋升，教育培训与开发，绩效管理，薪酬管理，交流、回避与退出，奖惩与权益保障等内容。
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教材阅览室L106