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题名/责任者:

组织变迁中的意识形态整合研究/吴海琳著

出版发行项:

长春:吉林人民出版社,2011.08

ISBN及定价:

978-7-206-08055-5/CNY30.00

载体形态项:

259页:照片;24cm

并列正题名:

Research on ideology integration in process of organization change

个人责任者:

吴海琳 (1978-) 著

学科主题:

社会变迁-社会意识形态-研究-中国-现代

中图法分类号:

D668

一般附注:

吉林大学社会发展理论研究文库作品 受吉林大学985工程项目资助 项目：国家社科基金青年项目（11CSH050） 吉林大学杰出青年项目（2011QG002）的阶段性成果

相关题名附注:

封面英文题名：The research on ideology integration in process of organization change

提要文摘附注:

本书对社会学传统中的意识形态研究作了比较全面而深入的考察，总结了社会学各种流派关于意识形态研究的基本观点、方法原则、理论创新、思想逻辑和演化趋势，概括了中国改革开放以来组织意识形态的生成、分化与整合，特别是根据实地调查研究，在丰富的经验事实基础上分析了组织意识形态分化与整合的表现形式、发展过程与运行机制。

使用对象附注:

本书适用于社会变迁研究人员

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