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- 题名/责任者:
- 高等院校员工发展管理/(英) 帕特里夏·帕廷顿, 卡罗琳·斯坦顿著 王强译
- 出版发行项:
- 南京:江苏教育出版社,2009
- ISBN及定价:
- 978-7-5343-9102-6/CNY28.00
- 载体形态项:
- 24, 311页;21cm
- 丛编项:
- 大教育书馆.高等院校管理与实践指南译丛
- 个人责任者:
- 帕廷顿 (Partington, Patricia), 1947- 著
- 个人责任者:
- 斯坦顿 (Stainton, Caroline), 1960- 著
- 个人次要责任者:
- 王强 译
- 学科主题:
- 高等学校-人事管理-研究
- 中图法分类号:
- G647.23
- 出版发行附注:
- 本书由江苏教育出版社和麦格劳-希尔 (亚洲) 教育出版公司合作出版
- 书目附注:
- 有书目 (第[274]-290页)
- 提要文摘附注:
- 本书的内容涵盖了员工发展的整个周期,如规划、执行和评估,因此,员工个体和高等院校都将从中受益,本书是一本实用手册,它包括高等教育员工发展的若干案例,涉及员工发展的各个层面,从个人发展到校本发展,再到国家层级的发展及实例。
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