MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：69
- 题名/责任者:
- 沙因文化变革领导力/(瑞士) 埃德加·沙因, 彼得·沙因著 徐烨华译
- 出版发行项:
- 天津:天津科学技术出版社,2021
- ISBN及定价:
- 978-7-5576-9175-2/CNY89.90
- 载体形态项:
- 250页:图;23cm
- 个人责任者:
- 沙因 (Schein, Edgar H.) 著
- 个人责任者:
- 沙因 (Schein, Peter A.) 著
- 个人次要责任者:
- 徐烨华 译
- 学科主题:
- 企业文化-研究
- 中图法分类号:
- F272-05
- 出版发行附注:
- 本书由John Wiley & Sons，Inc.授权在中华人民共和国境内独家出版发行
- 责任者附注:
- 埃德加·沙因，“企业文化理论之父”，组织心理学的开创者和奠基人。美国麻省理工大学斯隆商学院终身荣誉教授，世界百位最具影响力的管理大师之一。
- 提要文摘附注:
- 本书是一本关于企业文化的著作，巧妙解答了关于企业文化的定义、企业文化涵盖了哪些内容、企业文化的维度和关键元素、何时以及如何评估文化、文化是如何被组织成员获得的、在不同发展阶段的企业的文化动力机制、在企业面临危机时怎样有效地进行文化变革等问题。本书对企业文化的分析和对于相关问题的对策精辟到位，再加上书中大量列举的诸如英特尔公司、IBM、数字设备公司，汽巴–嘉基公司等知名企业的案例，能够使读者时时体会到企业文化随时随地在发挥着其神奇的魔力。
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