MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:94
- 题名/责任者:
- 绩效改进基础:人员、流程和组织的优化/(美) 达琳·M. 范·提姆, 詹姆斯·L. 莫斯利, 琼·C. 迪辛格著 易虹, 姚苏阳译
- 出版发行项:
- 北京:中信出版社,2013
- ISBN及定价:
- 978-7-5086-4231-4/CNY98.00
- 载体形态项:
- xxxiii, 578页:图;26cm
- 其它题名:
- 人员、流程和组织的优化
- 丛编项:
- 绩效改进系列丛书
- 个人责任者:
- 提姆 (Tiem, Darlene M. Van) 著
- 个人责任者:
- 莫斯利 (Moseley, James L.) 著
- 个人责任者:
- 迪辛格 (Dessinger, Joan C.) 著
- 个人次要责任者:
- 易虹 译
- 个人次要责任者:
- 姚苏阳 译
- 学科主题:
- 企业绩效-企业管理
- 中图法分类号:
- F272.5
- 版本附注:
- 据原书第3版译出
- 相关题名附注:
- 英文题名取自版权页
- 书目附注:
- 有书目
- 提要文摘附注:
- 本书的内容涵盖了绩效改进领域的全范畴,在系统化的实践基础上,分析了构成绩效知识体系的元素,将绩效改进的原则和技术在组织中的运用建立一个全面的构架;本书不仅对绩效技术概念和模型进行了解释,还提供了有用的绩效工具、方法以及绩效改进的最佳案例。
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