MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:110
- 题名/责任者:
- 敏捷文化:如何打造优秀的高效能团队/(美) Pollyanna Pixton, Paul Gibson, Niel Nickolaisen著 方敏译
- 出版发行项:
- 北京:清华大学出版社,2015
- ISBN及定价:
- 978-7-302-41469-8/CNY49.00
- 载体形态项:
- 242页:图;24cm
- 其它题名:
- 如何打造优秀的高效能团队
- 个人责任者:
- 皮克斯顿 (Pixton, Pollyanna) 著
- 个人责任者:
- 吉布森 (Gibson, Paul) 著
- 个人责任者:
- 尼克莱森 (Nickolaisen, Niel) 著
- 个人次要责任者:
- 方敏 译
- 学科主题:
- 企业管理-组织管理学
- 中图法分类号:
- F272.9
- 出版发行附注:
- 本书中文简体翻译版由Person Education授权出版
- 责任者附注:
- 责任者Gibson规范汉译姓: 吉布森 ; 责任者Nickolaisen汉译姓取自在版编目: 尼克莱森 ; 责任者Pixton汉译姓取自在版编目: 皮克斯顿
- 提要文摘附注:
- 全书共10章5个附录,首先介绍信任与责任模型,然后介绍通过适当的工具来增强信任和责任意识,如何清除障碍,如何量化企业文化革命。本书条理清除,有理有据,深刻揭示了变则通的道理,强调了活力与创新文化才是优秀企业赖以生存的基石,是卓越企业的核心价值。
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