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MARC状态:审校 文献类型:中文图书 浏览次数:106

题名/责任者:
如何改变员工行为:沃顿商学院的高效变革管理课/(美) 格雷戈里·P·谢伊, 凯茜·A·所罗门著 魏群译
出版发行项:
北京:中信出版社,2015
ISBN及定价:
978-7-5086-4884-2 精装/CNY28.00
载体形态项:
xiii, 122页:图;22cm
统一题名:
Leading successful change : 8 keys to making change work
其它题名:
沃顿商学院的高效变革管理课
个人责任者:
谢伊 (Shea, Gregory P.)
个人责任者:
所罗门 (Solomon, Cassie A.)
个人次要责任者:
魏群
学科主题:
企业管理
中图法分类号:
F272
书目附注:
有书目 (第117-122页)
提要文摘附注:
这是一本讲述如何成功引领组织变革的企业管理类读物。在这本指导手册中,格雷戈里·P·谢伊和凯茜·A·所罗门探讨了大多数变革努力失败的原因——并示范了这样的失败可以如何避免。他们介绍了一种可以使变革成功的历经考验的方法,这是他们在超过50年协助组织变革的经验基础上开发出来的。在《引领成功变革》中,他们分享了如下观点:成功变革的两个基本原则:重点关注你所期望的员工行为,以及设计相应的工作环境去促发这些行为?如何创建情境,展现未来的美好愿景?8个变革杠杆:设计工作环境支持变革的历经考验的实用方法?领先的企业——从宜家到你身边的医院——如何成功实施变革变革不是可有可无,变革很难——但并不是不可能实现。谢伊和所罗门经过透彻深入的研究,为我们展示了如何使变革成为可能。
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索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272/9061 2019916  - 北书院二楼     保留本 定位
F272/9061 2019917  - 5北管理借阅室     可借 定位
F272/9061 2019918  - 5北管理借阅室     可借 定位
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