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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:49

题名/责任者:
胜任:员工胜任能力模型应用手册/(美) 安托尼特·D. 露西亚, 理杳兹·莱普辛格著 郭玉广译
出版发行项:
北京:北京大学出版社,2004
ISBN及定价:
7-301-07528-6/CNY30.00
载体形态项:
242页;24cm
并列正题名:
Art and science of competency models:pinpointing critical success factors in organizations
其它题名:
员工胜任能力模型应用手册
个人责任者:
露西娅, A. D. (Lucia, Anntoinette D.), 1951- 著
个人责任者:
莱普辛格, R. (Lepsinger, Richard), 1948- 著
个人次要责任者:
郭玉广
学科主题:
企业管理-人事管理
中图法分类号:
F272.92
相关题名附注:
英文并列题名取自书中
责任者附注:
责任者 (Lucia) 规范汉译姓: 露西娅.
书目附注:
有书目 (第224-225页) 和索引
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 定位
F272.92/7503 1125319   北书院二楼     保留本 定位
F272.92/7503 1125315   密集书库一     可借 定位
F272.92/7503 1125318   密集书库一     可借 定位
F272.92/7503 1125316   5北管理借阅室     可借 定位
F272.92/7503 1125317   5北管理借阅室     可借 定位
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