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- 题名/责任者:
- 我国中级职业经理人选聘研究/李元勋著
- 出版发行项:
- 北京:经济科学出版社,2012.01
- ISBN及定价:
- 978-7-5141-1497-3/CNY30.00
- 载体形态项:
- ;23cm
- 丛编项:
- 劳动经济研究丛书
- 个人责任者:
- 李元勋 著
- 中图法分类号:
- F279.23
- 提要文摘附注:
- 本书的研究思路：首先，对本书的选题背景与意义进行论述，总结了“职业经理人”和“选聘”的各种定义，并与相关概念进行了对比研究，提出了本书的研究对象，而后也探讨了我国中级职业经理人的选聘机制的框架。其次，对中级职业经理人的相关理论进行的回顾和评述，并对中级职业经理人的胜任素质进行了研究。再次，分别阐述了影响我国中级职业经理人选聘的内外部因素，及对中级职业经理人的内部选拔机制和外部招聘机制进行了研究。最后，提出了适合我国中级职业经理人的选聘机制，并以案例分析进行佐证。
- 使用对象附注:
- 中级职业经理人
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