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题名/责任者:

基于团队共享心智模型的组织绩效研究/项凯标著

出版发行项:

贵阳:贵州大学出版社,2016

ISBN及定价:

978-7-81126-918-5/CNY30.00

载体形态项:

262页:图;24cm

并列正题名:

Research on organizational performance based on team shared mental model

个人责任者:

项凯标, 1976- 著

学科主题:

金融组织-经济绩效-研究-中国

中图法分类号:

F832.3

一般附注:

本书得到贵州大学社科学术出版基金资助

责任者附注:

项凯标, 男, 汉族, 1976年10月生, 浙江省温州市人, 管理学博士, 副教授, 硕士生导师。

书目附注:

有书目 (第169-193页) 和索引

提要文摘附注:

本书通过对国内外有关组织绩效的文献的研究回顾与思考, 重点关注已有研究有待进一步解决的问题, 主要研究和探讨在动态环境下“团队过程-共享心智模型-组织绩效”之间的关系。

使用对象附注:

金融业及相关行业人员

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