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题名/责任者:

非常5＋1:员工喜欢老板的6个理由/(美) 斯蒂芬·E. 科恩, (美) 文森特·D. 奥科奈尔著 史一哲, 熊瑛译

出版发行项:

北京:中国铁道出版社,2006

ISBN及定价:

7-113-07014-0/CNY25.00

载体形态项:

159页:图;24cm

统一题名:

6 Habits of highly effective bosses

其它题名:

员工喜欢老板的6个理由

个人责任者:

科恩 (Kohn, Stephen E.) 著

个人责任者:

奥科奈尔 (O'Connell, Vincent D.) 著

个人次要责任者:

史一哲 译

个人次要责任者:

熊瑛 译

学科主题:

企业管理-人际关系学

中图法分类号:

F270

责任者附注:

斯蒂芬·E. 科恩, 美国最有声望、经验最丰富的管理教练之一, 曾在杜邦、罗氏等公司任职. 文森特·D. 奥科奈尔, 工作与人力解决之道公司高级合伙人.

提要文摘附注:

本书介绍了企业人际关系学的相关知识，主要内容包括：真正的“人力战略”、人力管理问题的警告信号、高效率老板的6个习惯等。

使用对象附注:

企业管理人员、管理研究人员及相关读者.

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