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MARC状态:已编 文献类型:中文图书 浏览次数:59

题名/责任者:
组织学习、绩效与变革:战略人力资源开发导论/杰里·W. 吉雷, 安·梅楚尼奇著 康青译
出版发行项:
北京:中国人民大学出版社,2005
ISBN及定价:
7-300-06429-9/CNY38.00
载体形态项:
11, 459页:图;24cm
并列正题名:
Organizational learning, performance, and change:an introduction to strategic human resource development
其它题名:
战略人力资源开发导论
丛编项:
当代世界学术名著.管理学系列
个人责任者:
吉勒, J. W. (Gilley, Jerry W.)
个人责任者:
梅楚尼奇, A. (Maycunich, A.)
个人次要责任者:
康青
学科主题:
劳动力资源-资源开发
中图法分类号:
F241
中图法分类号:
F240
责任者附注:
责任者 (Gilley) 规范汉译姓: 吉勒.
书目附注:
有书目 (第434-460页)
全部MARC细节信息>>
索书号 条码号 年卷期 馆藏地 书刊状态 还书位置 定位
F241/6445 1136231   密集书库三 J60     可借 定位 密集书库三
F241/6445 1136228   北书院二楼     保留本 定位
F241/6445 1136229   密集书库一     可借 定位
F241/6445 1136230   5北管理借阅室     可借 定位
F241/6445 1136232   5北管理借阅室     可借 定位
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