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题名/责任者:

转轨时期中国企业劳动关系研究/袁凌著

出版发行项:

长沙:湖南大学出版社,2012

ISBN及定价:

978-7-5667-0210-4/CNY25.00

载体形态项:

164页:图;23cm

并列正题名:

Research on labor relations of Chinese enterprises in transitional period

丛编项:

岳麓管理论丛

个人责任者:

袁凌 著

学科主题:

企业-劳动关系-研究-中国

中图法分类号:

F279.23

一般附注:

国家哲学社会科学规划基金项目 (09BJL028) 资助 国家软科学研究计划项目 (2009GXS5B064) 资助 湖南大学出版社图书出版基金资助项目

书目附注:

有书目 (第154-161页)

提要文摘附注:

本书以中国企业劳动关系为研究对象, 从劳动关系的内涵与本质出发, 阐述了企业劳动关系的基本理论, 并根据转轨时期中国企业劳动关系动态多变的典型特征, 设计了中国企业劳动关系评价指标体系, 并通过对全国273家企业的实际应用, 客观评价了目前中国企业劳动关系的现状。

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