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题名/责任者:

组织行为学/(美) John R. Schermerhorn Jr., James G. Hunt, Richard N. Osborn著 刘丽娟 ... [等] 译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2005

ISBN及定价:

7-302-09571-X/CNY53.00

载体形态项:

595页:图;26cm

并列正题名:

Organizational behavior

丛编项:

工商管理优秀教材译丛.管理学系列

个人责任者:

舍默霍恩, J. R. (Schermerhorn, John R. Jr.) 著

个人责任者:

亨特, J. G. (Hunt, James G.) 著

个人责任者:

奥斯本, R. N. (Osborn, Richard N.), 1932- 著

个人次要责任者:

刘丽娟 译

个人次要责任者:

杨月洁 译

个人次要责任者:

徐菡 译

学科主题:

组织行为学

中图法分类号:

C936

题名责任附注:

题名页题: 刘丽娟, 杨月洁, 徐菡, 潘景华译.

出版发行附注:

据John Wiley & Sons公司2003年英文版第8版译出, 由John Wiley & Sons公司授权清华大学出版社出版.

责任者附注:

责任者Schermerhorn规范汉译姓: 舍默霍恩; 责任者Hunt规范汉译姓: 亨特; 责任者Osborn规范汉译姓: 奥斯本.

提要文摘附注:

组织行为学－高等学校－教材。本书系统地覆盖了组织行为学领域的内容，从环境、管理个人、管理团队、管理组织和管理过程等角度展开论述。书中附有“组织行为技巧手册”，有助于读者更好地掌握组织行为学的应用。

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