MARC状态：审校 文献类型：中文图书 浏览次数：50
- 题名/责任者:
- 基于动态股权激励模型的企业薪酬管理制度创新研究/郑玉刚著
- 出版发行项:
- 北京:企业管理出版社,2012
- ISBN及定价:
- 978-7-5164-0142-2/CNY48.00
- 载体形态项:
- 310页;24cm
- 个人责任者:
- 郑玉刚, 1975- 著
- 学科主题:
- 企业管理-工资管理-研究
- 中图法分类号:
- F272.923
- 一般附注:
- 教育部人文社科规划基金资助 (编号: 07JA630076)
- 书目附注:
- 有书目 (第306-310页)
- 提要文摘附注:
- 本书共分为七章, 主要内容包括: 动态股权激励模型理论体系 ; 薪酬管理制度析评 ; 薪酬发放与个税 ; 企业内部收入分配差距的控制等。
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