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题名/责任者:

团队创新的跟踪研究:a multilevel and longitudinal study/霍伟伟著

出版发行项:

上海:上海大学出版社,2015

ISBN及定价:

978-7-5671-1597-2/CNY68.00

载体形态项:

224页:图;23cm

并列正题名:

Group creativity:a multilevel and longitudinal study

个人责任者:

霍伟伟 著

学科主题:

组织创新-研究-中国

中图法分类号:

C936

一般附注:

教育部人文社会科学基金青年项目 (项目编号: 13YJC630057) 国家自然科学基金青年项目 (项目编号: 7130248) 国家自然科学基金项目 (项目编号: 71472137/71202031) 研究成果

责任者附注:

霍伟伟, 女, 上海大学悉尼工商学院讲师, 研究方向为组织创新、知识与服务管理。

书目附注:

有书目 (第193-219页)

提要文摘附注:

本书稿主要通过跟踪研究, 针对我国大型科研院所和企业技术研发与经营策划中心, 面向任务的创新团队普遍存在的研究开发速度难以提高、缺乏有效促进手段的问题, 阐述了任务导向的团队创新记录、知识仓库构建、知识创新过程展示、知识创新程度评价等理论和方法, 设计了团队创新激励机制, 提出了支持团队创新的系统模式和促进团队创新的有效方法。

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