中南民族大学图书馆书目检索系统

Online Public Access Catalogue

题名/责任者:

人力资源方程式:以员工为本创造利润/(美) Jeffrey Pfeffer著 黄长凌译

出版发行项:

北京:清华大学出版社,2004

ISBN及定价:

7-302-09405-5/CNY30.00

载体形态项:

238页:图, 肖像;23cm

并列正题名:

Human equation

其它题名:

以员工为本创造利润

丛编项:

哈佛HR经典译丛

个人责任者:

普费弗, J. (Pfeffer, Jeffrey), 1946- 著

个人次要责任者:

黄长凌 译

学科主题:

企业管理-劳动力资源-资源管理

中图法分类号:

F272.92

出版发行附注:

中文简体翻译版由Harvard Business School Press, Inc.授权清华大学出版社出版

相关题名附注:

英文并列题名取自版权页

责任者附注:

责任者规范汉译姓: 普费弗.

书目附注:

有书目 (第213-238页)

提要文摘附注:

本书主要探索了如何以“员工为本”的管理实务问题。作者以管理学和行为科学为工具，以流行的人力资源管理实务为考察对象，以企业的事实证据为依据，全面诊断了目前企业人力资源管理的基本状况，深挖了“传统经营智慧”（单纯经济学观点）对企业工作关系和组织业绩的破坏性效应。

豆瓣简介：