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题名/责任者:

以人为本的企业:a fundamentally new approach to management/(印) 苏曼德拉·戈沙尔, (美) 克里斯托弗·巴特利特著 苏月译

出版发行项:

北京:中国人民大学出版社,2008

ISBN及定价:

978-7-300-09532-5/CNY46.00

载体形态项:

227页:图;23cm

统一题名:

Individualized corporation

丛编项:

湛庐.典藏大师.戈沙尔作品;42

个人责任者:

戈沙尔 (Ghoshal, Sumantra) 著

个人责任者:

巴特利特 (Bartlett, Christopher A.), 1943- 著

个人次要责任者:

苏月 译

学科主题:

企业管理

中图法分类号:

F270

科图法分类号:

29.154

提要文摘附注:

本书着眼于当代企业提倡的“以人性为本”的柔性管理方式。本书涵盖内容很广，包括像信任、自律性、学习、领导权和变革等问题。作者首先以几家美国著名企业为例，通过表格的方式，对美国西屋电气与通用电所的绩效进行直观的比较。然后又以西屋电气的一位前管理者为例，描述其在西屋电气和ABB完全不同的职业历程。

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