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题名/责任者:

技术领导力的要素/(美) 威尔·拉森著 王统祥, 李梦阳, 张鸿译

出版发行项:

杭州:浙江教育出版社,2024

ISBN及定价:

978-7-5722-6563-1/CNY109.90

载体形态项:

xiv, 296页;23cm

统一题名:

Staff engineer : leadership beyond the management track

丛编项:

卓越工程师系列

个人责任者:

拉森 (Larson, Will) 著

个人次要责任者:

王统祥 译

个人次要责任者:

李梦阳 译

个人次要责任者:

张鸿 译

学科主题:

企业管理-技术管理-研究

中图法分类号:

F273.1

出版发行附注:

本书中文简体字版权经授权在中华人民共和国境内独家出版发行

相关题名附注:

英文题名取自版权页

责任者附注:

威尔·拉森，全球知名的技术管理者。现任知名科技公司Carta首席技术官，曾任美国冥想应用独角兽公司Calm首席执行官，曾在优步、雅虎、Stripe、Digg、SocialCode等科技公司担任工程领导和软件工程师。

提要文摘附注:

本书讲述：在大多数科技公司，一个初级工程师将在五到八年内达到高级软件工程师，即软件工程师的职业水平。他们有机会进入管理层级，也面临着提升自我这个严肃的命题。这本书可以为他们提供科学的指南和方法论。全书共分为7章，分别是：工程师的原型与真正要做的工作；主管运营的工作重点是什么；如何获得与能力相匹配的职称；如何决定换公司；案例访谈；结束语；相关资源。

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