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题名/责任者:

组织文化维度对企业探索性创新与开发性创新的影响研究/郭晓彤著

出版发行项:

天津:南开大学出版社,2017

ISBN及定价:

978-7-310-05307-0/CNY28.00

载体形态项:

200页:图;21cm

并列正题名:

Study on influence of organizational culture dimension on explorative innovation and exploitative innovation

个人责任者:

郭晓彤 著

学科主题:

企业创新-研究

中图法分类号:

F273.1

一般附注:

本研究接受天津市哲学社会科学规划项目 (TJGL16-006) 的资助

相关题名附注:

英文并列题名取自封面

书目附注:

有书目 (第179-198页)

提要文摘附注:

本书从组织文化角度对企业在不同创新方式间的选择深入探讨, 挖掘什么样的企业更适宜实施哪种创新的深层次原因, 揭示是否能够通过组织文化的营造推动特定创新活动的开展。从组织文化角度形成对企业创新权变选择的理论解释, 有助于深入挖掘具备何种组织文化的企业更适宜实施哪种创新方式的深层次原因。

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