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题名/责任者:

公司高管薪酬法律规制研究/李荣著

出版发行项:

北京:经济管理出版社,2013

ISBN及定价:

978-7-5096-2606-1/CNY48.00

载体形态项:

222页;24cm

并列正题名:

Study on legal regulations of executive compensation

丛编项:

经济管理学术文库.管理类

个人责任者:

李荣, 1973- 著

学科主题:

公司-管理人员-劳动报酬-法律-研究

中图法分类号:

D922.514

书目附注:

有书目 (第205-220页)

提要文摘附注:

本书以建构我国公司高管薪酬普适性法律规制体系为出发点，融高管薪酬规制的基本理论与立法实践为一体，在肯定法律约束高管薪酬作用的基础上，运用法经济学等研究方法，论证法律规制高管薪酬的正当性、立法价值取向与模式、立法规制和司法介入问题，系统分析两大法系相关国家的规制措施演进趋势和最新立法动向，梳理我国法律规制历程，总结当前法律规制存在的问题，探讨普适性法律规制体系的构建。

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